In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt und in der Vielfalt als Schlüssel zum Erfolg gilt, ist die Zusammenführung
unterschiedlicher Generationen nicht nur wünschenswert, sondern unerlässlich.
Unser Seminar "Generationenübergreifende Synergien am Arbeitsplatz" bietet eine einzigartige Plattform, auf der Wissen und Erfahrungen ausgetauscht und innovative Lösungen gemeinsam entwickelt werden können. Hier lernen Babyboomer von den frischen
Perspektiven der Generation Z, während Millennials die bewährten Strategien der Generation X adaptieren.
Inhalte:
Generationen und deren Werte und Arbeitsstiele
Mögliche Konfliktbereiche am Arbeitsplatz
Wissen über die Generationen: Fakten oder Vorurteile?
Konfliktlösungstechniken (generationsspezifisch?)
Kommunikationstechniken
Wege, um die Zusammenarbeit zu verbessern:
Offene Kommunikation: offenen Dialog fördern, allen die Chance geben, ihre Perspektiven und Ideen
zu teilen, regelmäßige Meetings und Feedback-Runden
Mentoring und Reverse-Mentoring
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: offen sein für unterschiedliche Arbeitsstile
Gemeinsame Ziele setzen: gemeinsam an Projekten arbeiten, die für alle Generationen relevant sind
Respekt und Wertschätzung
Kosten: € 395,-, zzgl. MwSt.
Experte:
Andreas Wilke
Psychologe, (M.Sc.)Berufliche Erfahrungen
→ Bund für Pädagogik, Psychologie und Systemik: Planung, Durchführung, Auswertung und Maßnahmenableitung im Zuge der Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung
→ Seminare im Bereich: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliche Suchtprävention, Psychische
Belastung und Stress im Betrieb
